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欢迎加入骑友网官方管理队伍,让我们一起努力,共同推广自行车运动!
为了更好地规范我们的管理团队,提高管理素质,加强大家对管理人员的监督作用
特发布此布《骑友网论坛管理人员行为准则》
本制度由发布之日生效,直至更新制度发布为止失效!
[定义]
管理人员头衔: 管理员, 超级版主,区版主,版主, 见习版主
[管理人员的要求]
1 为人正直,言行合一,语言文明,热心帮助会员解决问题,分享各种精华内容
2 注册超过二个月,发帖在200以上(恶意灌水除外),以充分了解官方礼节和融入氛围
3 认同官方的各种制度,愿意无私的为车友服务
4 愿意接受官方为期1个月的见习期,不管会否得到正式任用
*注:以上条件是针对新申请加入管理团队者的要求
[管理人员的产生]
1 会员自荐 [ 请pm负责人:aaron ]
2 现任管理人员推荐
3 官方直接任命
4 会员推荐
*注: 所有方式产生的人员都必须得到官方的审核方可进入"见习版主"组别试用.
[试用管理方法详见:骑友网论坛 新上任 见习版主 管理准则
[管理人员的权利]
1 拥有在http://www.51bike.com 对应管理组的相关特殊权限
2 拥有所辖版块的所有自主管理权利
3 拥有社区改进或活动等的重要发言权
4 对于官方组织的活动拥有优先参与的权利
5 拥有其它相关权利
[管理人员的职责]
1 管理人员必须以身作则,注重自我形象,自主维护骑友网的形象
2 管理人员主动做好对外宣传官方的工作,以提高影响力和促进官方的发展
3 制定和完善所辖版块的版规,引导会员融入版块
4 加强版块内容建设和发展指引,营造良好的交流氛围
5 支持会员发布的原创精华内容,做好及时的鼓励或奖励
6 协调好版块的交流氛围,妥善协调各种矛盾|争吵等,形成友好环境
7 必须及时处理版块内的违规帖子,并且提醒用户加以注意和改正
8 及时帮助会员解决实际困难,要为自身所说的话负责;答应会员的事,必须做到
9 根据版块性质,主动为所属版块推行各种活动,如投票、问答等等,营造会员活跃氛围
[管理人员的考核管理]
1 管理人员缺席不能超过 15 天,每月在线时间不允许低于15小时[约0.5小时/天],并且在在线时间内,确实进行辖区版块管理工作 {参考工作统计}
2 如果需较长时间缺席,请在 论坛事务 版发帖请假
3 对于需要缺席请假超过60天的,将因应管理需求暂停职务{转入“荣誉会员”组别}
4 版主每月工作记录考核情况以这里为准 http://www.51bike.com/stats.php?type=modworks
*注:对于月考核不及格的管理人员将被自动暂停职务{视乎具体情况转入“荣誉会员”组别或恢复普通会员身份},如有特殊情况,请pm负责人说明,再作协调
5 官方将不定期对所有管理人员进行综合考核,对于一直表现平平,或很少时间登录进行管理的管理人员,
将因应管理需求暂停职务,并将视乎具体情况转入“荣誉会员”组别或恢复普通会员身份
[管理人员的奖惩]
对于杰出贡献的管理人员,将可以给予如下形式奖励:
1 给予管理级别的升级
2 给予纪念品的奖励
3 公告表扬
4 其他形式
对于作出了违规事情的管理人员,将给予如下形式惩罚:
1 通报批评
2 革除职务
3 其他
大家因为共同的爱好而相聚在一起的,单车运动的辉煌明天需要我们一起来努力!
望所有管理人员都能配合遵守以上守则!
*《骑友网论坛管理人员行为准则》最终解释权归骑友网官方所有。
骑友网
Last Update: 2007年9月
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